흥미 있게 바라보고 있는 프로젝트에서 이번에 새 서비스가 출시되어 소개드립니다.
Talent Protocol은 출시한 지 1년이 조금 넘었고 그 이후로 150,000명 이상의 재능 있는 빌더가 플랫폼에 합류하여 Talent Token을 출시하고 web3 이력서를 작성하고 있습니다. 빌더들은 web3 직업을 위해, 혹은 또 다른 기회를 위해, 같이 일하기 위한 동료를 찾기 위해 지금도 Talent Protocol을 이용하고 있습니다.
Talent Protocol에서는 Web3 생태계에서 필요로 하는 많은 직업군, 기업을 소개하고 여러 포지션에서 일할 기회를 찾는 사람들, 그리고 팀을 위해 같이 일할 사람들을 연결해주는 Pallet 서비스를 2022년 11월 24일에 출시하였습니다.
작동 방식은 다음과 같습니다 ⤵️
Opportunity Board
Opportunities Board에서는 Web3 생태계에서 같이 일할 사람을 찾는 니즈가 있는 기업/프로젝트 팀에서 직접 채용 공고를 올리고, 커뮤니티에 참여한 사용자는 채용 공고를 보고 자신과 맞는 포지션에 직접 지원할 수 있습니다. Pallet에서 채용 공고를 게시하기를 원하는 프로젝트 팀은 가격 정책에 따라 정해진 수의 공고를 올릴 수 있고, 홍보를 위한 수단으로 트위터 피드를 사용하여 공유하거나 뉴스레터를 발행할 수 있습니다. 커뮤니티 구성원에게 정기적으로 뉴스 레터를 통해 채용 공고를 알릴 수 있습니다. 지원자와 채용 공고 게시자는 모두 $TAL 토큰 보상을 얻을 수 있습니다.
Talent Collective
Talent Collective는 많은 Web3 프로젝트 팀이 프로덕트나 서비스를 만드는 데 도움을 줄 수 있는 잠재력이 높은 빌더를 찾기 위해 사용합니다. Collective는 일종의 인력 풀입니다. Web3 생태계에서 일을 하고 싶은 사용자가 Collective에 자신의 web3 이력서를 등록하면, 프로젝트 팀은 Talent Collective에 대한 액세스를 신청하여 포지션에 알맞게 선별된 구직자를 얻을 수 있습니다.
원문: https://blog.talentprotocol.com/opportunities/
Introducing Talent Protocol Web3 Opportunities
Post and discover web3 opportunities on Talent Protocol's curated Pallet.
blog.talentprotocol.com